പാററകളും നരേന്ദ്ര മോദിയും പിന്നെ മോഹൻ ഭാഗവത്തും

അരൂപി …

യുവജനങ്ങളുടെ പാററപ്പാർട്ടി ഡൽഹി ജന്തർമന്ദിറിൽ നടത്തിയ വൻ പ്രതിഷേധങ്ങൾ രാജ്യത്തിന്‍റെ ശ്രദ്ധ ആകർഷിച്ചതിനു പിന്നാലെ ചില ചോദ്യങ്ങൾ ഉയർത്തുന്നുണ്ട്. നീററ് ചോദ്യക്കടലാസ് ചോർച്ചയും തൊഴിലില്ലായ്മയുമാണ് ഈ വൻ പ്രക്ഷോഭങ്ങൾക്ക് പ്രധാന കാരണമെന്ന് വിലയിരുത്താം.

പരീക്ഷാ ചോർച്ചയെച്ചൊല്ലിയുള്ള പ്രക്ഷോഭം ശക്തമായതോടെ കേന്ദ്ര വിദ്യാഭ്യാസ മന്ത്രി ധർമ്മേന്ദ്ര പ്രധാന് രാജി വെക്കേണ്ടി വന്നു. ജെൻ സി തലമുറയിൽപ്പെട്ട ആയിരക്കണക്കിന് യുവാക്കളാണ് തെരുവിലിറങ്ങി സമരം ചെയ്തത്. ഇത് നരേന്ദ്ര മോദി സർക്കാരിന് വലിയൊരു രാഷ്ട്രീയ പ്രതിസന്ധിയുണ്ടാക്കി.സമരം ശക്തമായതോടെ സർക്കാരിന് പ്രതിരോധത്തിലാകേണ്ടി വന്നുവെന്നതും ചരിത്രം.

പ്രതിസന്ധി പരിഹരിക്കാൻ സർക്കാരിന് വേഗത്തിൽ നടപടികൾ ആരംഭിക്കേണ്ടി വന്നു. പരീക്ഷാ ചോർച്ച കേസ് വേഗത്തിൽ വിചാരണ ചെയ്യാൻ ഫാസ്റ്റ് ട്രാക്ക് കോടതികൾ  വന്നു. പരീക്ഷാ സമ്പ്രദായം പരിഷ്കരിക്കാൻ വ്യവസായ പ്രമുഖൻ നന്ദൻ നിലേകനിയുടെ നേതൃത്വത്തിൽ പുതിയ സമിതി രൂപീകരിച്ചു.

എന്നാൽ ഈ താൽക്കാലിക നടപടികൾ കൊണ്ട് മാത്രം യുവാക്കളുടെ അമർഷം അടങ്ങില്ല. മികച്ച ജീവനമാർഗ്ഗവും ഉൽപ്പാദനക്ഷമമായ തൊഴിലും നൽകാൻ നിലവിലെ സംവിധാനത്തിന് കഴിയുന്നില്ല. യുവാക്കളുടെ ക്ഷമ നശിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്. ഇത് സർക്കാരിന് വരുംദിവസങ്ങളിൽ വലിയൊരു വെല്ലുവിളിയാകും.

കഴിഞ്ഞ പത്ത് വർഷമായി രാജ്യത്തെ തൊഴിൽ വിപണി വളരെ ദുർബലമായ അവസ്ഥയിലാണ്. കാർഷികേതര മേഖലകളിൽ പുതിയ തൊഴിലവസരങ്ങൾ വർദ്ധിക്കുന്നില്ല. ജീവനക്കാരുടെ യഥാർത്ഥ വേതനം വർദ്ധിക്കാതെ സ്തംഭിച്ചുനിൽക്കുകയാണ്.

സാമ്പത്തിക ശാസ്ത്രജ്ഞനായ സന്തോഷ് മെഹ്രോത്ര ഇതിനെക്കുറിച്ച് വ്യക്തമായി വിശകലനം ചെയ്യുന്നുണ്ട്. സാമ്പത്തിക വളർച്ചയും തൊഴിൽ മേഖലയും തമ്മിൽ വലിയ വിടവുണ്ടെന്ന് അദ്ദേഹം ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നു. രാജ്യത്ത് സാമ്പത്തിക അടിത്തറ ദുർബലമാണ്. അതിനാൽ തൊഴിൽ ആവശ്യകത വർദ്ധിക്കുന്നില്ല. നമ്മുടെ വിദ്യാഭ്യാസ സമ്പ്രദായവും വളരെ പിന്നാക്കമാണ്. പുതിയ തൊഴിൽ വിപണിക്ക് അനുയോജ്യമായ നൈപുണ്യമുള്ള തൊഴിലാളികളെ സൃഷ്ടിക്കാൻ ഇതിന് കഴിയുന്നില്ല. ഇതാണ് പ്രതിസന്ധി രൂക്ഷമാക്കുന്നത്.

ഇതുവരെ അടിസ്ഥാന സൗകര്യ വികസനത്തിന് സർക്കാർ വലിയ തുക ചെലവഴിച്ചിരുന്നു. ആഭ്യന്തര ഉത്പാദനത്തിലെ (ജിഡിപി) ഉയർന്ന വളർച്ച ഉയർത്തിക്കാട്ടിയാണ് സർക്കാർ വിമർശനങ്ങളെ ചെറുത്തത്. എന്നാൽ സാമ്പത്തിക വളർച്ച എല്ലാവർക്കും ഒരുപോലെ ലഭ്യമാകുന്നില്ല.

യുവാക്കളുടെ ഈ പ്രക്ഷോഭം വിദ്യാഭ്യാസ പ്രതിസന്ധിയും തൊഴിലില്ലായ്മയും ഗൗരവമായി കാണാൻ സർക്കാരിനെ പ്രേരിപ്പിക്കും. ജനങ്ങൾക്ക് നേരിട്ട് പണം നൽകുന്ന ക്ഷേമ പദ്ധതികൾ രാജ്യത്ത് വർദ്ധിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഇത് തൊഴിൽ പ്രശ്നം രൂക്ഷമാണെന്നതിൻ്റെ വ്യക്തമായ തെളിവാണ്. തൊഴിലില്ലായ്മ പ്രശ്നം നിലനിൽക്കുന്നുണ്ടെന്ന് സർക്കാർ സ്വകാര്യമായി സമ്മതിക്കുന്നതിന് തുല്യമാണിത്.

ലോകത്തിൽ ഏറ്റവും കൂടുതൽ ചെറുപ്പക്കാരുള്ള രാജ്യമാണ് ഭാരതം. 15 നും 29 നും ഇടയിൽ പ്രായമുള്ള 36 കോടിയിലധികം ആളുകൾ ഇവിടെയുണ്ട്. കഴിഞ്ഞ രണ്ട് പതിറ്റാണ്ടുകളായി വിദ്യാഭ്യാസ രംഗത്ത് വലിയ മുന്നേറ്റമുണ്ടായിട്ടുണ്ട്.

സ്കൂളുകളിലും കോളേജുകളിലും പ്രവേശനം നേടുന്നവരുടെ എണ്ണം വൻതോതിൽ കൂടി. സ്വകാര്യ കോളേജുകളും വൊക്കേഷണൽ പരിശീലന കേന്ദ്രങ്ങളും രാജ്യത്തെമ്പാടും പെരുകി. എന്നാൽ വിദ്യാഭ്യാസം പൂർത്തിയാക്കിയവർക്ക് ജോലി ലഭിക്കുന്നത് ഇപ്പോഴും വലിയ സങ്കീർണ്ണമായ വെല്ലുവിളിയാണ്. അസിം പ്രേംജി യൂണിവേഴ്സിറ്റിയുടെ റിപ്പോർട്ട് ഇത് വ്യക്തമാക്കുന്നുണ്ട്.

പഠിച്ചിറങ്ങുന്നവർക്ക് അനുയോജ്യമായ ജോലികൾ കിട്ടുന്നില്ല.ചെറുപ്പക്കാർക്കിടയിലെ തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് വളരെ കൂടുതലാണ്. മുതിർന്നവരുടെ തൊഴിലില്ലായ്മയേക്കാൾ നാലിരട്ടിയാണ് യുവാക്കളുടെ തൊഴിലില്ലായ്മ. ആഗോള ശരാശരിയേക്കാൾ വളരെ ഉയർന്ന നിരക്കാണിത്.

ഇത് പെട്ടെന്നുണ്ടായ ഒരു പുതിയ പ്രശ്നമല്ല. കഴിഞ്ഞ 25 വർഷമായി ബിരുദധാരികളിലെ തൊഴിലില്ലായ്മ 35 മുതൽ 40 ശതമാനം വരെയായി തുടരുകയാണ്. എന്നാൽ സമീപകാലത്ത് ഇത് കൂടുതൽ രൂക്ഷമായി അനുഭവപ്പെടുന്നു. തൊഴിൽ വിപണിയിലേക്ക് പ്രവേശിക്കുന്ന ചെറുപ്പക്കാരുടെ എണ്ണം വളരെ കൂടുതലാണ്. അതേസമയം വിദ്യാഭ്യാസം നേടുന്നവരുടെ എണ്ണവും വർദ്ധിച്ചു. എന്നാൽ തൊഴിലവസരങ്ങൾ കൂട്ടിയില്ല.

1983-ൽ 20 നും 29 നും ഇടയിൽ പ്രായമുള്ളവരിൽ 4 ശതമാനം മാത്രമായിരുന്നു ബിരുദധാരികൾ. അന്ന് അവരിൽ 13 ശതമാനം പേർക്ക് തൊഴിലില്ലായിരുന്നു. എന്നാൽ 2023 ആയപ്പോഴേക്കും ബിരുദധാരികളുടെ എണ്ണം 28 ശതമാനമായി ഉയർന്നു.

എന്നാൽ ഈ ബിരുദധാരികളിൽ 67 ശതമാനം പേർക്കും ഇന്ന് ജോലിയില്ല. ബിരുദധാരികളുടെ എണ്ണം കൂടിയെങ്കിലും അതിനനുസരിച്ച് അനുയോജ്യമായ ജോലികൾ ഉണ്ടായതുമില്ല. വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്‍റെ ഗുണനിലവാരവും വലിയൊരു പ്രശ്നമാണ്. തൊഴിൽ നേടാൻ ആവശ്യമായ പ്രായോഗിക അറിവ് പലർക്കും ലഭിക്കുന്നില്ല. ബിരുദങ്ങൾ വെറുമൊരു കടലാസായി മാറുന്നു.

2004-05 നും 2023 നും ഇടയിൽ ഓരോ വർഷവും ഏകദേശം 50 ലക്ഷം ബിരുദധാരികൾ പുറത്തിറങ്ങി. അവരിൽ 28 ലക്ഷം പേർക്ക് മാത്രമാണ് ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള ജോലി ലഭിച്ചത്. സ്ഥിരമായ ശമ്പളമുള്ള ജോലി ലഭിച്ചവരുടെ എണ്ണം അതിലും വളരെ കുറവാണ്.

ഇത് ബിരുദധാരികൾക്കിടയിൽ വലിയ നിരാശ വളർത്തുന്നു. ഉയർന്ന പഠനം നടത്തുന്നവർക്ക് പോലും നല്ല ജോലികൾ ലഭിക്കുന്നില്ല. റിപ്പോർട്ടുകൾ പ്രകാരം 3.7 ശതമാനം ബിരുദധാരികൾക്ക് മാത്രമാണ് വൈറ്റ് കോളർ ജോലികൾ ലഭിക്കുന്നത്. സ്ഥിരശമ്പളമുള്ള ജോലി ലഭിക്കുന്നത് 7 ശതമാനത്തിൽ താഴെ ആളുകൾക്ക് മാത്രമാണ്. ഇത് വളരെ ആശങ്കാജനകമായ അവസ്ഥയാണ്.

ഇത് പെട്ടെന്ന് പരിഹരിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു പ്രശ്നമല്ല. ചെറുകിട ഇടത്തരം വ്യവസായങ്ങളുടെ വീണ്ടെടുപ്പിലൂടെ കുറച്ച് ജോലികൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ സാധിക്കും. നോട്ടുനിരോധനവും ജിഎസ്ടി നടപ്പിലാക്കിയതിലെ അപാകതകളും ഈ മേഖലയെ തകർത്തുകളഞ്ഞു. 2016 ലെ നോട്ടുനിരോധനം ചെറുകിട സംരംഭങ്ങളെ വലിയ തോതിൽ ബാധിച്ചു.

വ്യവസായ മേഖലയെ പുനരുജ്ജീവിപ്പിക്കാൻ പുതിയൊരു വ്യാവസായിക നയം ആവശ്യമാണ്. ഉൽപ്പാദന മേഖല സജീവമായാൽ മാത്രമേ കൂടുതൽ തൊഴിലവസരങ്ങൾ ഉണ്ടാകൂ. ചെറുകിട വ്യവസായങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ പിന്തുണ നൽകേണ്ടതുണ്ട്.

ജിഡിപിയിൽ ഉൽപ്പാദന മേഖലയുടെ പങ്ക് കുറഞ്ഞുവരികയാണ്. 2015-ൽ ഇത് 17 ശതമാനമായിരുന്നു. എന്നാൽ നിലവിൽ ഇത് 14 ശതമാനമായി താഴ്ന്നു. ഉൽപ്പാദന മേഖലയിലെ തൊഴിലവസരങ്ങൾ വർഷങ്ങളോളം താഴേക്ക് പതിച്ചു.ഇപ്പോൾ മാത്രമാണ് ചെറിയൊരു വർദ്ധനവ് ഉണ്ടായിട്ടുള്ളത്.

അതേസമയം കാർഷിക മേഖലയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവരുടെ എണ്ണം വൻതോതിൽ കൂടി. 2020 ന് ശേഷം 8 കോടിയിലധികം ആളുകളാണ് കൃഷിയിലേക്ക് തിരികെ പോയത്. ഇത് വികസിക്കുന്ന ഒരു സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥക്ക് നല്ല സൂചനയല്ല.

വ്യാവസായിക വളർച്ച ഉണ്ടാകുമ്പോൾ ആളുകൾ കാർഷിക മേഖലയിൽ നിന്ന് നിർമ്മാണ, സേവന മേഖലകളിലേക്ക് മാറുകയാണ് പതിവ്. എന്നാൽ രാജ്യത്ത് തിരിച്ചാണ് സംഭവിക്കുന്നത്. ഇത് പ്രച്ഛന്ന തൊഴിലില്ലായ്മയുടെ വ്യക്തമായ ലക്ഷണമാണ്.

മറ്റൊരു വലിയ വെല്ലുവിളി ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇൻ്റലിജൻസിൻ്റെ വരവാണ്. മധ്യവർഗ്ഗത്തിന്റെ സ്വപ്നമായിരുന്ന ഐടി മേഖല ഇപ്പോൾ പ്രതിസന്ധിയിലാണ്. കഴിഞ്ഞ മൂന്ന് പതിറ്റാണ്ടുകളായി ധാരാളം ചെറുപ്പക്കാർക്ക് ഐടി മേഖല തൊഴിൽ നൽകിയിരുന്നു. എന്നാൽ എഐ സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ വളർച്ച ഈ മേഖലയെ മാറ്റിമറിക്കുകയാണ്. കാർഷികേതര ജോലികളിൽ 8 മുതൽ 12 ശതമാനം വരെ എഐ കൈയടക്കുമെന്ന് ഗോൾഡ്മാൻ സാക്സ് റിപ്പോർട്ടിൽ പ്രവചിക്കപ്പെടുന്നു.

ഇതിന്‍റെ വലിയ ആഘാതം ഇപ്പോൾത്തന്നെ കണ്ടുതുടങ്ങിയിട്ടുണ്ട്.ഐടി കമ്പനികളിലെ പുതിയ നിയമനങ്ങൾ വളരെ കുറഞ്ഞു. കരാർ ജോലികളുടെ എണ്ണം വർദ്ധിച്ചുവരുന്നു. ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളം വർഷങ്ങളായി വർദ്ധിക്കുന്നില്ല.

മുൻപ് സയൻസ്, ടെക്നോളജി ബിരുദധാരികൾക്ക് എളുപ്പത്തിൽ ലഭിച്ചിരുന്ന ജോലികൾ ഇപ്പോൾ ലഭ്യമല്ല. ചെന്നൈയിൽ എച്ച്സിഎൽ ടെക്നോളജീസ് സംഘടിപ്പിച്ച ഒരു പരിപാടിയിൽ ജീവനക്കാർ പ്രതിഷേധിച്ചത് ഇതിന്‍റെ തെളിവാണ്. ശമ്പള വർദ്ധനവ് ആവശ്യപ്പെട്ട് നൂറുകണക്കിന് ജീവനക്കാരാണ് മുദ്രാവാക്യം വിളിച്ചത്. ഒരുകാലത്ത് മികച്ച ജീവിതത്തിലേക്കുള്ള വാതിലായിരുന്ന ഐടി മേഖലയിൽ നിരാശ പടരുകയാണ്. ചെറുപ്പക്കാർ വലിയ ആശങ്കയിലാണ്.

യുവാക്കൾ പുതിയ യാഥാർത്ഥ്യങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളേണ്ടി വരും. ഓഫീസ് ജോലികളുടെയും വൈറ്റ് കോളർ ജോലികളുടെയും എണ്ണം കുറയുകയാണ്. ബിരുദങ്ങൾ മാത്രം നോക്കി ആളുകളെ എടുക്കുന്ന രീതി കമ്പനികൾ അവസാനിപ്പിച്ചു. പ്രായോഗിക നൈപുണ്യത്തിനാണ് ഇപ്പോൾ പ്രാധാന്യം നൽകുന്നത്.

അതിനാൽ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങൾ നൈപുണ്യ പരിശീലനത്തിന് മുൻഗണന നൽകണം. ഉയർന്ന ബിരുദമുള്ള ചെറുപ്പക്കാർ പോലും പ്ലംബറിംഗ്, ഇലക്ട്രീഷ്യൻ, മെക്കാനിക് തുടങ്ങിയ ജോലികൾ ചെയ്യേണ്ട അവസ്ഥ വന്നേക്കാം. ശീതീകരിച്ച ഓഫീസുകളിലെ കസേരകൾ എല്ലാവർക്കും ലഭിക്കില്ല. ശാരീരിക അധ്വാനമുള്ള ജോലികൾ ചെയ്യാനും യുവാക്കൾ തയ്യാറാകേണ്ടി വരും.

മാതാപിതാക്കളേക്കാൾ ഉയർന്ന ജീവിതനിലവാരം പുലർത്താൻ സാധിക്കാത്ത ഒരു തലമുറയാണ് വരുന്നത്. ചെറുപ്പകാലത്തുതന്നെ വരുമാനം സ്തംഭിച്ചുനിൽക്കുന്നത് വലിയൊരു ദുരന്തമാണ്.രാജ്യത്തിൻ്റെ മൊത്തത്തിലുള്ള വളർച്ചയെത്തന്നെ ഇത് ദോഷകരമായി ബാധിക്കും. സാമ്പത്തിക തകർച്ചയും യുവജനതയുടെ അമർഷവും ഒന്നിച്ചു വരുമ്പോൾ സർക്കാരിന് വെല്ലുവിളികൾ ഇരട്ടിയാകും.

ഉചിതമായ തൊഴിൽ നയങ്ങളും വിദ്യാഭ്യാസ പരിഷ്കാരങ്ങളും ഉടൻ നടപ്പിലാക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഇല്ലെങ്കിൽ രാജ്യം നേരിടാൻ പോകുന്നത് സമാനതകളില്ലാത്ത വലിയ സാമ്പത്തിക, സാമൂഹിക പ്രതിസന്ധിയായിരിക്കും. സമഗ്രമായ കാഴ്ചപ്പാടിലൂടെ മാത്രമേ ഈ ഗുരുതര പ്രശ്നത്തിന് പരിഹാരം കാണാൻ സാധിക്കൂ.

യുവതലമുറയുടെ ശബ്ദം ശ്രദ്ധിക്കണമെന്നും, അവരുമായി സംവാദം വേണമെന്നും ആർ എസ് എസ് തലവൻ ഡോ.മോഹൻ ഭാഗവത് അഭിപ്രായപ്പെട്ടതും വെറുതെയല്ല. പ്രശ്നം ഗുരുതരമാണെന്ന് അദ്ദേഹവും സമ്മതിക്കുന്നു.